Vakbond FNV ziet ruimte voor nieuwe gesprekken over een cao voor zo’n 360 duizend werknemers in de metaal- en technieksector.

Werkgevers in die branche kwamen vorige week, na maanden van stakingen, met een nieuw voorstel waarbij ze over twee jaar 12,7 procent meer loon betalen. Hoewel FNV dat bod nog te min vindt, plant de bond ‘op de korte termijn’ geen nieuwe acties.

“De leden stonden ook echt niet te juichen toen ze dit bod te zien kregen. Maar we hebben inmiddels wat meer uitleg en duiding gekregen van de werkgevers en dat biedt ons en de leden voldoende perspectief om dit bod verder te verkennen”, stelt FNV-onderhandelaar Peter Reniers.

Vakbonden FNV, CNV en De Unie hielden vanaf april stakingen bij kleine en middelgrote metaal- en techniekbedrijven. Waar het eerst om werkonderbrekingen van 24 uur ging, probeerden ze later de druk op te voeren met acties van 48 uur.

Vakbond FNV ziet ruimte voor nieuwe gesprekken over een cao voor zo’n 360 duizend werknemers in de metaal- en technieksector.

Werkgevers in die branche kwamen vorige week, na maanden van stakingen, met een nieuw voorstel waarbij ze over twee jaar 12,7 procent meer loon betalen. Hoewel FNV dat bod nog te min vindt, plant de bond ‘op de korte termijn’ geen nieuwe acties.

“De leden stonden ook echt niet te juichen toen ze dit bod te zien kregen. Maar we hebben inmiddels wat meer uitleg en duiding gekregen van de werkgevers en dat biedt ons en de leden voldoende perspectief om dit bod verder te verkennen”, stelt FNV-onderhandelaar Peter Reniers.

Vakbonden FNV, CNV en De Unie hielden vanaf april stakingen bij kleine en middelgrote metaal- en techniekbedrijven. Waar het eerst om werkonderbrekingen van 24 uur ging, probeerden ze later de druk op te voeren met acties van 48 uur.